компания "циан" циан – это профессиональный высокотехнологичный сервис по недвижимости в россии. ежемесячно ресурсы циан посещают 18,7 млн уникальных пользователей, которые хотят купить, продать или арендовать жилую или коммерческую недвижимость, а профессионалы и собственники недвижимости размещают около 1,91 млн актуальных объявлений. входит в топ-10 крупнейших сайтов в мире, посвященных недвижимости. людям циан важно делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья; решать сложные задачи и искать новые решения. поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее; влиять на продукт. мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта; чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения. задачи, которые могут стать твоими: бюджет: разработка подходов к бюджетированию, управление бюджетом в части фот (подходы по вознаграждению), согласование пересмотров, работа с основной функцией c&b (подготовка к обзорам, защита и тд); оценки / ревью сотрудников: запуск индивидуальных оценок, запуск и утверждение методологий для уровней или грейдирования сотрудников, сопровождение оценок на всю компанию (через команду обучения), определение подходов обсуждения оценок; подбор: погружение в метрики подбора, включение по критичным моментам, в случае если это необходимо, проведение финальных интервью на определенные уровни; обучение: проработка обучения, совместно с командной обучения и оценки, сотрудничество с согласование программ обучения, оценка необходимости внешнего обучения; внутренние коммуникации: систематизация проблем внутри команды, выстраивание системы коммуникации для решениях различных вопросов, обеспечение понимания ценностей компании - разработка инструментов для поддержания ценностей компании; проекты: разработка индивидуальных проектов на hrbp и между разными командами; управление командой hrbp. мы видим на этой позиции человека, который: имеет опыт на управленческой должности в hr + опыт работы руководителем hrbp или hrd в небольшой компании; имеет опыт взаимодействия с разными направлениями в бизнесе (не только ит или не только бизнес); умеет управлять бюджетом; работает с обзорами и аналитикой рынка; знает, как управлять талантами в широком смысле: карьера, ротации; понимает ит рынок, digital бизнес; имеет аналитические скиллы и логическое мышление; проявляет эмпатия и интерес к людям; умеет управлять проектами\выстраивать процессы; имеет хорошие презентационные скиллы. мы готовы предложить: работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости; удаленную работу или смешанный формат дом/офис в современном бц с фитнес-центром; оформление по тк, белую зарплату (доход обсуждается индивидуально); работу в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны; 5 day off в год, помимо основного отпуска; компенсацию спорта; профессиональный рост (лпр, корпоративная библиотека); дмс с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны).
Адрес
Москва