Руководитель направления продаж Комплексных подстанций

компания "группа свэл" группа компаний "свэл" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году с головным офисом в городе екатеринбурге. мы производим до 70% оборудования для подстанций 35-220 кв, в том числе, ктп, нку, грщ, кру, высоковольтные аппараты, металлоконструкции. наша цель – стать лидером рынка. наши клиенты: россети, роснефть, лукойл, росатом, транснефть, газпром. мы предлагаем нашим клиентам различные варианты сотрудничества: поставка оборудования нашего производства, строительство энергообъектов «под ключ», комплексные поставки оборудования нашего и стороннего производства. мы постоянно расширяем линейку производимой продукции, за счет этого нам удается добиваться ежегодного роста продаж. мы ищем в команду целеустремленного человека, готового расти вместе с нами и не останавливаться на достигнутом. в своей работе мы стремимся быть максимально близко к клиенту, понимать потребности наших клиентов и предлагать им продукт, соответствующий самым высоким стандартам качества. для этого мы постоянно модернизируем наше производство и применяем самые эффективные методики продаж. мы ищем в команду целеустремленного руководитель направления продаж комплектных подстанций, готового расти вместе с нами и не останавливаться на достигнутом. чем предстоит заниматься: реализовать стратегию развития продукта. выполнять планы продаж направления. управлять и развивать команду территориального направления по системе продаж, внедренной в компании. нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем: прозрачность договоренностей с первого дня. все условия отражаются в соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию. работу с топ-клиентами в отрасли. конкурентное вознаграждение (оклад + kpi по выполнению задач + бонусы от продаж). возможность вырасти до позиции руководителя направления за 1 год. обучение за счет компании, в том числе передовым методикам продаж. мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с без лимитным тарифом. поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (дмс). релокационный пакет для кандидатов из других регионов. наши ожидания от кандидата: обязательно реализованные крупные проекты комплексных решений (ктпб на класс напряжения 35-220 кв, ктп 10 0,4 кв, распределительных устройств до 35 кв). знание техники по продуктам пс 6-220 кв, кру, ктп, высоковольтное оборудование, релейная защита, асу тп (возможность вести технические переговоры без привлечения технических специалистов); готовность работать на рынке с высокой конкуренцией; готовность брать ответственность на себя (самостоятельное принятие решений по сделкам, продажи без привлечения руководителей) желателен опыт управления командой в системном структурированном бизнесе, опыт внедрения изменений и улучшений в бизнес-процессах. присоединяйтесь к нашей дружной команде!