Региональный менеджер по продажам электротехнического оборудования

компания "группа свэл" группа компаний "свэл" - ведущий производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году. к числу важнейших направлений работы компании относится внедрение энергосберегающих технологий, производство силовых сухих и масляных трансформаторов, трансформаторов тока и напряжения, блочных трансформаторных подстанций и т.д. в нашей команде работает более 3000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом. предлагаем стать частью команды свэл, реализовать потенциал и опыт, в качестве регионального менеджера по продажам департамента продаж сухих трансформаторов. наши ожидания от кандидата: высшее электротехническое или техническое образование. опыт работы в продажах от 2 лет. успешный опыт личных продаж сложного оборудования конечным потребителям. приветствуется опыт работы в электротехнических компаниях, машиностроении, компаниях, которые производят/продают технологически сложное оборудование с длительным циклом реализации. знание азербайджанского и русского языка. приветствуется знание турецкого и английского языков. готовность к командировкам, не менее 50% рабочего времени. чем предстоит заниматься: продажа продукции. выполнение стратегического плана продаж по вверенной территории и целевым клиентским группам. стимулирование продаж. проведение презентаций продукции компаний и технических советов, участие в выставках, привлечение новых клиентов на существующих рынках. планирование. участие в составлении годового плана, планирование встреч с клиентами поквартально, планирование бюджета поступления денежных средств от клиентов, планирование бюджета командировок и коммерческих расходов помесячно. ведение отчетности по работе, согласно принятым в компании стандартам. нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем: прозрачность договоренностей с первого дня. все условия отражаются в job offer и трудовом договоре. конкурентное вознаграждение (оклад + kpi по выполнению задач + бонусы от продаж). прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход. мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом. работа в формате home office. возможность обучения и развития в корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка.