компания "группа свэл" группа компаний "свэл" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году с головным офисом в городе екатеринбурге. мы производим до 70% оборудования для подстанций 35-220 кв, в том числе, ктп, нку, грщ, кру, высоковольтные аппараты, металлоконструкции. наша цель – стать лидером рынка. наши клиенты: россети, роснефть, лукойл, росатом, транснефть, газпром. мы предлагаем нашим клиентам различные варианты сотрудничества: поставка оборудования нашего производства, строительство энергообъектов «под ключ», комплексные поставки оборудования нашего и стороннего производства. мы постоянно расширяем линейку производимой продукции, за счет этого нам удается добиваться ежегодного роста продаж. мы ищем в команду целеустремленного человека, готового расти вместе с нами и не останавливаться на достигнутом. в своей работе мы стремимся быть максимально близко к клиенту, понимать потребности наших клиентов и предлагать им продукт, соответствующий самым высоким стандартам качества. для этого мы постоянно модернизируем наше производство и применяем самые эффективные методики продаж. мы ищем в команду целеустремленного специалиста по продажам, готового расти вместе с нами и не останавливаться на достигнутом. место работы: екатеринбург. чем предстоит заниматься: - назначать и проводить встречи с клиентами; - заключать договоры с клиентами; - проводить презентации для первых лиц заказчика (генеральный директор, топ-менеджмент); - готовить технико-коммерческие предложения для клиентов; - разрабатывать стратегию работы с клиентами. нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем: прозрачность договоренностей с первого дня. все условия отражаются в соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию. заработная плата состоит из 3х частей: ежемесячный доход: оклад+премия и дополнительно бонусная система, которая начинает выплачиваться после 6 месяцев работы (в вакансии указан только ежемесячный доход, бонусную часть обсуждаем при собеседовании) работу с топ-клиентами в отрасли. конкурентное вознаграждение (оклад + kpi по выполнению задач + бонусы от продаж). возможность вырасти до позиции руководителя направления за 1 год. обучение за счет компании, в том числе передовым методикам продаж. мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с без лимитным тарифом. поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (дмс). релокационный пакет для кандидатов в том числе из других регионов. наши ожидания от кандидата: электротехническое или техническое образование (электрофак, теплофак, радиофак). опыт в любых продажах (b2c или b2b); наличие амбиций зарабатывать и готовность работать для повышения заработка; готовность выполнять указания руководителя для достижения целей; высокий уровень коммуникаций.
Адрес
Екатеринбург