компания "люди дела" инженер асу тп (крупная компания - проект резерва руководителей) крупная компания производитель - лидер в секторе по производству строительных материалов. более 10 производственных площадок, около 10 000 сотрудников. 2 завода в россии: производство полного цикла - от добычи сырья до переработки и производства готовой продукции, современное оборудование, автоматизированные производственные линии. в связи с развитием и совершенствованием системы менеджмента в рамках российского дивизиона запускается масштабный проект по привлечению менеджеров в направлениях «производство», «технический сервис», «it-дивизион» и «асу». основная задача: собрать команду профильных и талантливых специалистов в рамках корпоративной программы по развитию карьеры концерна, способных реформировать систему производства (технология), то и ремонт и it-инфраструктуру. рассматриваем специалистов с профильным образованием, с хорошими знаниями в электрике и автоматике, с опытом работы на производстве (обслуживание/монтаж/настройка оборудования/корректировка программ на базе плк). что предстоит делать: обслуживать асу тп, обеспечивать бесперебойную работу оборудования участвовать в проектах по модернизации асу тп, интеграции нового оборудования в существующую систему на аппаратном и программном уровне составлять план работ и этапов реализации поставленных задач совместно работать с подрядными организациями по реализации новых проектов мы ожидаем от вас: знание принципов работы плк и периферийных устройств систем автоматизации (опыт работы с плк siemens приветствуется) опыт обслуживания/настройки/запуска асу тп, желателен опыт в проектах по модернизации производственных линий знание языков программирования приветствуется высшее образование высокая обучаемость, мобильность, умение работать в команде, целеустремленность английский язык — intermediate будет преимуществом условия: работа в современной производственной компании с лучшими традициями европейского менеджмента заработная плата выше рыночной - рассматриваем индивидуально в зависимости от квалификации специалиста динамичная система профессионального обучения расширенный компенсационный пакет: оплата релокации, аренда квартиры, помощь в переезде, без% ссуды на приобретение собственного жилья, дмс, мобильная связь, гсм, корпоративный английский язык, различные социальные льготы и гарантии для сотрудника и членов семьи развитая программа карьерных возможностей место работы: производственная площадка в челябинской или свердловской обл. дополнительные условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
Адрес
Тюмень