Руководитель отдела продаж( Монолит, агентство недвижимости )

компания "монолит, агентство недвижимости" мы любим свою работу и гордимся нашей командой - командой профессионалов, активных, ответственных и увлеченных своим делом. по версии сайта hh.ru и "superjob", мы признаны лучшими в позиции "привлекательный работодатель 2020-21". выиграли номинацию "лучший работодатель" в hr пфо. занимаем 6 место в рейтинге работодателей россии hh.ru. входим в топ 10 ключевых партнеров сбербанка, втб, райфайзен. получили две награды на всероссийском жилищном конгрессе. заняли 13 место в рейтинге в рсосии по версии домклик из 19 000 агентств недвижимости. нам нужен мощный руководитель, кто сможет построить бизнес-план по развитию и продвижению нового отдела продаж! мы предлагаем: возможность проведения личных сделок на время испытательного срока; возможность формировать команду под себя; наличие профессионального бизнес-тренера в команде; наличие профессионального hr отдела в команде; внутрикорпоративное обучение; всесторонняя юридическая, маркетинговая поддержка; уникальная it-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой клиентов и объектов, пользоваться базой знаний; высокий доход (оклад + % от продаж группы + максимальный % с продаж) комфортный офис и оборудованное рабочее место; дмс по льготным условиям; корпоративные завтраки. обязанности: выполнение плана продаж; организация деятельности отдела продаж; планирование и анализ работы агентов; помощь в подготовке сопровождения сделок; адаптация новичков; организация мероприятий по повышению эффективности; работа в crm; развитие и обучение команды совместно с бизнес-тренером (наставничество, обратная связь); во всем этом мы помогаем и даём необходимые инструменты. пожелания к нашим кандидатам: опыт работы в агентстве недвижимости - главное требование к кандидату; опыт управления отделом с положительным финансовым результатом; преимущественно наличие своей команды, от 2-4 человек; высшее образование обязательно, дополнительное бизнес-образование приветствуется; управленческие и организационные навыки, лидерские качества; опыт работы наставником, опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется; опыт работы по направлению новостроек от года; человек имеющий представление о том, как мотивировать сотрудника работающего без окладной части или минимальной; мобильный, самоорганизованный. если вы ищете команду единомышленников, мощную поддержку и умеете работать в команде, то наши двери для вас открыты! откликайся на вакансию сейчас и уже завтра гордись своей работой!