Специалист по планированию замороженных полуфабрикатов и ГП

компания "оск" обязанности: управлять остатками по производственным площадкам: поддерживать нормативный запас, планировать пополнения готовой продукции (гп) с учетом сроков производства, сроков годности товара, графиков отгрузок клиентов, графика подачи заявок, для выполнения целевых показателей по уровню сервиса отгрузок; взаимодействовать напрямую с руководителями производства с целью составления задания, контролировать выполнение задания; выявлять и анализировать причины образования неликвидных остатков гп и дефицита гп, разрабатывать и реализовывать корректирующие мероприятия в зоне ответственности специалиста по планированию; проводить оценку рисков обеспечения гп для отгрузок клиентам компании; участвовать в проектах по внедрению новинок ассортимента на рынок (в зоне ответственности специалиста по планированию); контролировать остатки, имеющие потенциальный риск списания (в случае смены дизайна гп и вывода из ассортимента, вывода из матриц клиента и прекращения продаж, с учетом сроков годности); проводить работы по предотвращению возникновения неликвидов гп (инициация запросов в смежные службы на снижение осг отгрузок, временное снятие ограничений по реализации); анализировать остатки на складах продукции для корпоративных магазинов, формировать предложение на заказ продукции в корпоративные магазины, обеспечивать наличие своевременных и корректных данных в учетных системах по действующим скидкам на ассортимент. требования: образование: высшее (экономическое, логистика, математическое); уверенный пользователь пк, знание программ microsoft office: владение excel (впр – быстрый перенос данных в excel, умение работать со сводными таблицами, логическими формулами); желателен опыт работы в области управления товарными запасами, планировании поставок или в закупках; понимание процессов планирования, прогнозирования; коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, внимание к деталям. опыт работы в области планирования производства не менее 1 года – приветствуется и будет являться конкурентным преимуществом при собеседовании. условия: заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами; трудоустройство в соответствии с тк рф; график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; обучение за счет работодателя в корпоративном университете; перспектива профессионального и карьерного роста.