компания "btl fm" о компании: управляющая компания гк (несколько производственных площадок и тд). топ-25 крупнейших предприятий целлюлозно-бумажной промышленности россии (твердые древесноволокнистые плиты, переплетный, коробочный картон, гофроупаковка. широкий ассортимент бумажно-беловых изделий). более 1500 сотрудников. обязанности: выстраивание сквозных систем подбора и адаптации, мотивации, оценки, обучения и развития, преемственности, управления талантами; формирование годовых и квартальных планов работы служб управления персоналом и отчётов о реализации указанных планов; разработка предложений по повышению эффективности деятельности сотрудников и hr функции в целом; основные цели hr-функции в компании: подбор и развитие персонала; мотивация сотрудников; разработка мероприятий по повышению эффективности сотрудников; коммуникации внутри компании; внутренний и внешний pr; администрирование hr функции. формирование регулярной отчётности hr функции. требования: высшее образование; пк: уверенный пользователь (ms office, 1с зуп); иностранный язык приветствуется, но не обязательно. опыт работы в должности hr-директор/ hrd / hr bp/ директор по персоналу не менее 5 лет; работа в территориально распределённом бизнесе, в крупной производственной компании (от 1000 сотрудников) не менее 3х лет; опыт построения системы и экспертиза по всем направлениям работы с персоналом (подбор, адаптация, развитие, оценка, мотивация, корпоративная культура, кадровый учёт, управление фот, формирование организационных структур). проактивность, системное мышление, умение выстраивать партнёрские отношения, ясная коммуникация, организованность, ориентация на результат, ответственность условия работы: уровень ежемесячного дохода от 250 000 руб. рф + премиальные (месяц, год) испытательный срок: 6 месяцев график: 5/2; 09.00 – 17.15; отпуск 2*14 дней. место работы; москва, юзао. командировки. дополнительно: оплачиваемый отпуск; оплат моб связи; оплата командировочных. компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.
Адрес
Москва