Заместитель главного бухгалтера( Птицефабрика «Вараксино» )

компания "птицефабрика «вараксино»" обязанности: заместитель главного бухгалтера осуществляет ведение одного из участков работы в соответствии с их распределением. обеспечивает достоверный и своевременный учет отражения фактов хозяйственной жизни, активов, обязательств, доходов, расходов и иных объектов предприятия в бухгалтерском учете. составляет и предоставляет в установленные сроки бухгалтерскую (финансовую) отчетность, отчетность мсфо внешним и внутренним пользователям. осуществляет оперативное руководство сотрудниками бухгалтерии. решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим специалистам. обеспечивает осуществление рационального учета и отчетности на основе максимальной централизации и автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля. разрабатывает и согласовывает учетную политику предприятия в области бухгалтерского учета. осуществляет методологическое сопровождение как сотрудников бухгалтерии так и других специалистов в области бухгалтерского учета. обеспечивает организацию и последующее сопровождение аудиторских проверок в области бухгалтерского учета и мсфо. требования: образование высшее (бухгалтер, экономист). опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера или аудитором не менее 3-х лет. знание фсбу, мсфо, нк рф. работа с большим объемом документов уверенный пользователь пк, знание 1с упп, зуп, ms offiсe. организаторские и лидерские качества, умение увлечь за собой коллектив, душевность, пунктуальность, аккуратность, точность в работе, внимательность к деталям, ответственность, дисциплинированность, высокая работоспособность, коммуникабельность, умение выходить из конфликтных ситуаций, аналитический склад ума, дальновидность, умение смотреть «на перспективу». условия: место работы: ооо "птицефабрика "вараксино", пос. октябрьский, завьяловский район, ур. график работы: 5/2 08.00-17.00 официальная заработная плата; официальное трудоустройство; заработная плата по результатам собеседования; разъездной характер работы; командировки; предусмотрена годовая премия; возможны задержки и работа в выходные дни в период подготовки отчетов, внешних проверок; возможность приобретения продукции по льготной цене; полис дмс; предоставление путевок в детские лагеря для детей сотрудников (возраст от 7 до 14 включительно); организация праздников для детей сотрудников; новогодние подарки детям сотрудников (до 14 лет включительно); предоставление путевок на санаторно-курортное лечение для сотрудников; различные корпоративные мероприятия.