Менеджер по работе с партнерами( Газпром-медиа Развлекательное телевидение (ГПМ РТВ) )

компания "газпром-медиа развлекательное телевидение (гпм ртв)" о проекте: premier – это онлайн-кинотеатр в котором ты получаешь доступную возможность прожить любую историю. у нас ты можешь выбирать из оригинальных русских сериалов, фильмов и шоу, о которых говорят. мы делаем фокус на создание своего контента сами и показываем его пользователям по подписке. входим в холдинг «газпром-медиа» вместе с тнт, «пятница!», «2×2», «матч тв» и другими хедлайнерами индустрии развлечений. работа у нас — это возможность оказаться на пересечении эмоций и рациональности, где кино создаётся при поддержке информационных технологий. наши задачи: выполнение плана по привлечению новых пользователей через канал промо-партнерств; построение долгосрочных отношений с крупнейшими партнерами и распространение офферов через охватные каналы партнеров, повышение конверсий; самостоятельное планирование партнерских активностей с целью достижения kpi (kpi оценивается в привлеченных новых платящих пользователей через данный канал); привлечение новых партнеров, поддержка существующих; эффективное ведение переговоров; реализация акций: ведение документооборота, заказ креативных материалов, промокодов, согласования; аналитическое прогнозирование, оценка эффективности активностей. наши ожидания: опыт эффективной работы в promo в сегменте b2b2c от 2 лет; наличие релевантных контактов и способность быстро находить и устанавливать контакты; амбициозный и масштабный подход; нацеленность на измеряемый результат (в том числе, оперативный); отличные коммуникационные навыки, высокая степень ответственности, самостоятельности, инициативности; аналитический подход; навыки и опыт ведения продуктивных переговоров, проведения презентаций. наше предложение: команда, в которой собрались одни из самых неординарных личностей на российском рынке с опытом работы в самых разных областях. у нас можно многому научиться и просто неплохо провести время. лёгкая и прозрачная коммуникация внутри команды. каждый член команды открыт к диалогу. когда нужно поможем, когда нужно сами попросим помощи. возможность влиять на развитие продукта и бренда. мы понимаем, что хорошие идеи есть у всех, поэтому внимательно слушаем каждого. офис на м. сокол со свободным графиком посещения. возможность обучения и повышения уровня квалификации. мы с радостью отправляем своих сотрудников учиться, количество знания в мире должно увеличиваться. договор, дмс, скидки на фудкорте и еще много приятных плюшек.