компания "университет синергия" проект образовательная платформа развивается по современным проектным технологиям agile, line, scram. это подразумевает создание проектных команд и управление ими. но на данном этапе мы принимаем решения без специалиста, который может перевести стратегические требования бизнеса в тактическую плоскость создания продукта. таким специалистом в команде должен быть product owner, кандидат с опытом успешной разработки продуктов с "нуля", в портфолио которого должен быть не один успешно запущенный продукт. чем предстоит заниматься: анализировать рынок и потребности клиентов, понимать их ожидания и психологию; собирать обратную связь как от стейкхолдеров, так и от конечных пользователей; быть связующим звеном для команд аналитиков, дизайнеров, разработчиков и поддержки для эффективной коллаборации; формировать беклог, определять объём работ для разработчиков; ставить задачи команде, управлять релизами; участвовать в демонстрациях и ретроспективах; создавать техническую документацию и чёткие достижимые спецификации, чтобы команда выпускала ключевые функции вовремя и с максимальной ценностью для рынка; создавать рекомендации для маркетинговых стратегий с целью привлечения и удержания пользователей; формировать дорожную карту продукта; контролировать создание продукта от идеи до поставки заказчику; какие навыки будут необходимы: опыт работы по agile и понимание гибких методологий; организационные, аналитические и коммуникационные навыки; умение находить ключевые проблемы и возможности разрабатываемого продукта; способность правильно приоритизировать деятельность (как свою, так и команды) для успешной работы над проектом; умение анализировать, как думают потенциальные пользователи, чего они хотят, как себя ведут с целью дальнейшего "превращения" этой информации в функции и услуги; способность "предсказывать" тренды в будущем, основываясь на имеющихся данных; опыт в оптимизации продукта через a/b тестирование; умение разбивать весь объём работы на отдельные задачи для дальнейшей презентации их стейкхолдерам и членам команды; опыт написание технической документации; английский язык на на уровне не ниже upper-intermediate. что мы предлагаем успешному кандидату: современные технологии; максимальная поддержка в получении новых знаний и внедрению новых технологий в проектах; отсутствие лишней бюрократии внутри команды; отсутствие дресс-кода; документация, jira, pm на каждый проект, распределенные проектные команды. бонусы: после успешного прохождения испытательного срока возможно получение бесплатного и\или частично бесплатного образования; покупка любого необходимого для работы софта; возможность получения опыта обучения студентов и продвижения своих курсов, для самых амбициозных.
Адрес
Москва