Старший менеджер по компенсациям и льготам( Flex )

компания "flex" обязанности: участие во всех рыночных обзорах, включая зп, льготы, бенчмарки, анализ полученных данных; планирование бюджета на льготы, план/факт и анализ отклонений, ежемесячный отчет по фот, обработка запросов от финансов, сверхбюджетные расходы (бюджет и численности), корректировка бюджета участие в оценке качества целей согласование офферов на прием и перевод анализ предоставляемых льгот по рынку, расчет бюджета на предлагаемые изменения, участие в подготовке обоснования проведения тендера дмс оценка должностей согласно методике, коммуникация руководителям, сбор описаний должностей и ведение реестра актуализация положения о премировании, расчёт премий совместно с коллегой. требования: наличие высшего финансового/ экономического образования аналогичный опыт работы от 2-х лет. опыт работы в фармкомпании, а также сертификаты о прохождении обучения в области вознаграждения, hr-аналитики, грейдинга по методике haygroup будут преимуществом. ms office уровня advanced (excel, visio, ppt, макрос). умение работать в 1с:зуп. знание требований тк рф в отношении заработной платы, стимулирующих и поощрительных выплат. условия: полное соблюдение тк рф конкурентные условия оплаты труда: оклад + годовая премия график работы пн-пт в офисе (гибкое начало дня) бизнес-ланчи мобильная связь дмс для сотрудника обучение английскому за счет компании расширенный пакет льгот для сотрудников и членов их семьи после года работы в компании