Разработчик Oracle PL/SQL

компания "ростелеком информационные технологии" ооо "ртк ит" входит в ит кластер группы компаний пао "ростелеком", специализируется на проектировании и автоматизации процессов продаж и обслуживания телекоммуникационной компании в в2с, в2в, b2o сегментах. наши ит-решения, отвечают современным реалиям как в ит-архитектуре, так и в телеком-бизнесе. программа базис - важная стратегическая программа ростелеком, которая осуществляет трансформацию bss/oss системы в единый цифровой стек, отвечающий всем современным требованиям к архитектуре глобальных решений, и затрагивает все сегменты бизнеса ростелеком.поэтому программа базис стала значительной частью в ит-стратегии «ростелекома» на ближайшие 5 лет: она поможет консолидировать, унифицировать и интегрировать разрозненный ит-ландшафт компании.в реализации программы задействовано более 350 сотрудников ростелеком и компаний-партнёров. программа реализуется в четыре больших этапа: подготовка инфраструктуры и три подпрограммы – b2b/b2g, b2c и b2o. в 2021 году произошел запуск базового решения, на основе которого будет развиваться функционал для всех сегментов. текущий этап - это развитие решения и тиражирование по всем региональным отделениям. используемый стэк: oracle, pentaho bi, java, python, rest api основные задачи: разработка и сопровождение программных средств миграции данных биллинговых и смежных систем в целевое решение необходимый опыт: опыт работы с корпоративными системами на базе субд (биллинг, crm, erp, финансовые, банковские и т.п.) в качестве разработчика или инженера сопровождения от года; oracle sql, pl/sql, как основной инструмент работы. желательно владение основами java и скриптовых языков (python и тп); мы предлагаем: участвовать в одной из самых масштабных программ внедрения и обновления bss/oss ландшафта в крупнейшем национальном операторе; применить и развить свои компетенции в амбициозном проекте федерального масштаба; поработать в командах с лучшими профессионалами страны. кроме этого: гибридный график (возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы); прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия; с первого дня работы «кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (дмс, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи; дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом; возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции). офис в шаговой доступности от метро гарина-михайловского (бц лига-капитал).