компания "строительная компания небо" по данным рейтинга сайта нн.ru за 2020/ 2021 год, компания ск "небо" входит в топ-50 работодателей россии. приглашаем в нашу команду fullstack разработчика. продукт: crm для самостоятельного использования в повседневной работе сотрудниками организации. мы хотим оцифровать все внутренние бизнес процессы компании. в основе: php (bitrix framework). на фронте vue.js/ react.js. еще мы используем python. ориентир разработки в ближайшее время – модульная микро-сервисная экосистема на базе битрикс24 по самым актуальным технологиям, полная автоматизация компании и маркетинга. чем предстоит заниматься: - разработка интеграций и приложений в корпоративном портале б24 - spa + pwa приложений с использованием готовых api - разработка api - интегрирование с внешними сервисами - совместная работа с git - тестирование решений - разработка mpv моделей - разрабатывать экосистему компании на битрикс24 (автоматизация kpi для зарплатных приложений, автоматизация бизнес-процессов большинства отделов, внедрение новых бизнес-процессов). добро пожаловать в нашу команду, если вы: - имеете опыт активной fullstack разработки от 2-х лет - есть в наличии реализованные проекты - у вас уверенное знание рнр и опыт разработки - знакомы с js фреймворками (у нас vue) - умеете работать с чужим кодом - понимаете принципы mvc, ооп и основных паттернов проектирования - имеете опыт разработки api (front и back). будет плюсом знания d7, bitrix framework, nuxt js. что мы предлагаем: - достойную оплату труда, соответствующую навыкам соискателя - выплаты заработной платы без задержек, два раза в месяц 15 и 30 числа - комфортный и современный офис с панорамным остеклением (5 минут от метро нахимовский проспект), комфортное рабочее место, хорошее оборудование для работы - график работы 5/2 с 10 до 19, с перерывом на обед - работу в крупном проекте. разработки, которыми действительно будут пользоваться, и ты сможешь фактически увидеть для чего они нужны. полный цикл закрытия разработки. - карьерный лифт, при желании и стремлении сотрудника - опытный отдел, который всегда подскажет верное решение - участие в профильных форумах, а также обучение в самых разных направлениях этапы собеседования: - первичное телефонное интервью с hr менеджером - повторное skype интервью с руководителем it отдела (возможно выполнение тестового задания)
Адрес
Москва