компания "рбк" мы ищем технического руководителя, способного возглавить команду разработки рбк pro. разработка pro.rbc.ru состоит из команды фронтенда, двух команд бэкенда и отдела qa, общей численностью более 15 человек. команда работает над множеством продуктовых и технических задач: персонализацией сайта, реализацией гибкой модели тарификации и подписок, добавлением новых типов материалов, созданием профилей пользователей для статистики, аналитики и маркетинга, обеспечением устойчивости системы к высоким нагрузкам и сбоям. система имеет микросервисную архитектуру, сервисы разворачиваются в нескольких дата-центрах с помощью kubernetes. что ожидаем: понимание как правильно разработать высоконадежный распределенный сервис, большой практический опыт разработки подобных сервисов; опыт промышленной разработки на python; опыт управления командой; умение приоритизировать и выбирать из множества технических решений; понимание процессов контроля качества решений, доставки и интеграции кода, подходов к обеспечению эксплуатационной надежности; наш стек: python fastapi, postgresql, mongodb, apache kafka, elasticsearch, kubernetes, typescript / react/nextjs. чем предстоит заниматься: планировать и отвечать за техническое развитие сервиса; прорабатывать архитектурные и технические решения; синхронизацией планов развития сервиса с заказчиками; выступать в роли наставника для тим и техлидов команд; выстраивать и отлаживать процессы разработки; проводить собеседования, усиливать и развивать команду разработчиками; лично включаться в процесс разработки на экспертном уровне при необходимости; мы предлагаем: льготная ит-ипотека (мы входим в число аккредитованных компаний) комфортную официальную зарплату: мы спросим твои ожидания, определим хард скиллы на собеседовании и сделаем конкретное предложение после него. профессиональное развитие. мы постоянно проводим митапы, тренинги и мастер-классы. мы поддерживаем идеи и даем возможность развивать собственные инициативы сотрудников. заботу о здоровье. оформим полис дмс с психологической поддержкой и телемедициной. удобный график: гибкие начало и окончание рабочего дня. ты сам решаешь во сколько тебе начать работу. гибкие методы управления: мы используем agile, scrum и okr, чтобы каждый день создавать новое и быстро реагировать на изменения. возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных. полностью удалённая работа из любой точки мира с условием сохранения налогового резиденства и гибкий график. и всё это в комфортных условиях без бюрократии, дресс-кода и микро-менеджмента. в команде, которая летит впереди рынка.
Адрес
Москва