Руководитель IT проектов (Автоматизация налогообложения физических лиц)

компания "гнивц" ао "гнивц" (главный научный инновационный внедренческий центр) — ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для фнс россии и органов исполнительной власти. наша компания приглашает руководителя проекта в отдел автоматизации налогообложения физических лиц. что предстоит делать: управление проектными командами (внутренние и подрядные); организация взаимодействия с заказчиками на всех этапах реализации проектов и управление ожиданиями заказчиков; руководство проектами; планирование и управление ресурсами, осуществление текущей деятельности в соответствии с утвержденным планом, управление рисками, контроль и отчетность; управление бюджетами проектов, рисками, коммуникациями на проектах; решение всех возникающих в проекте вопросов и проблем; постановка задач аналитикам и разработчикам. что мы ожидаем от вас? хорошее знание методологий разработки и внедрения информационных систем; выстраивание долгосрочных эффективных взаимоотношений с заказчиками, управление их ожиданиями; умение отстаивать свою точку зрения и прислушиваться к чужой; учёт всех вводных и способность принимать взвешенные решения; опыт успешного эффективного управления большой командой от 7 человек; умение работать с командой подрядчика; проактивность, критичность в отношении качества результатов и применяемых подходов, конструктивность, системность мышления. будет преимуществом: опыт работы по профессиям системный аналитик или бизнес-аналитик, руководитель проектов в области разработки и внедрения по; умение работать с инструментами управления разработкой jira, confluence или аналогичными (asure devops, trello и пр.). мы предлагаем: гибридный график с уютным офисом в центре москвы (командировки); пятидневную рабочую неделю (пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45); высокую заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; оформление в соответствии с требованиями тк рф: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.; компенсация больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе. и плюшки: профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние. дмс по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от skyeng и skillbox; доступ к корпоративной библиотека на платформе alpina digital; возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.