компания "mail.ru group" команда контентной платформы одноклассников развивает направление работы с качеством контента на площадке. мы развиваем рекомендательные системы, запускаем программы мотивации и монетизации для блогеров, находим звезд и помогаем им развиваться в ок. наша цель – быть ближе к авторам и оперативно помогать им расти у нас на платформе. сейчас мы ищем проджект-менеджера, который усилит направление развития контентной платформы в ок. задачи: аналитика текущего контента и авторов на площадке, работа над улучшением метрик; развитие алгоритма поддержки новых авторов «молния»; работа над увеличением срока жизни и качества авторов в вертикалях контента; тесная работа с командами монетизации, коммуникаций и pr, ленты и ml-технологий, аналитики и исследований. мы ожидаем: вы базово разбираетесь в принципах продуктовой аналитики; вы понимаете, что такое действительно качественный авторский контент; работали с авторами, креаторами контента, знаете, как устроен обычный день автора и понимаете конкурентный рынок; не боитесь ставить задачи и контролировать их, так и самостоятельно работать руками. что еще: у нас минимум бюрократии и микроменеджмента, но много свободы и поддержки от команды; мы ожидаем, что вы будете готовы начать работу в офисе, а затем будет возможность перейти на гибридный режим или удалёнку. условия: сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; оборудование: мощное железо, десятки петабайт данных, gpu-кластера и облачный инструментарий; команда: с нами работают професcионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой; профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции; новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях; офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для сотрудников, велопарковка; возможность работать в гибридном формате (как удаленно, так и из офиса); спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях; регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (дмс, английский язык).
Адрес
Москва