Главный инженер проекта (внутренние инженерные системы)

компания "комплит" в департамент инженерных систем требуется главный инженер проекта для выполнения следующих задач: осуществление сбора, формирования общего проектного решения и необходимой документации; ответственность за правильность, реализуемость и экономическую эффективность предлагаемых проектных решений для коммерческого предложения (кп); осуществление подготовки и выдачи предметных условий (проектных решений, технических заданий (тз), частных технических заданий (чтз), технико-экономических обоснований (тэо)) для формирования договора; формирование обоснования стоимости проектных работ; организация работы по устранению обнаруженных дефектов проектно-сметной и другой технической документации; контроль и ведение необходимого документооборота по проекту; обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку; подготовка, проверка проектной документации (чертежи, расчеты, схемы, спецификации) на основании технического задания, технических условий, действующих норм и правил проектирования; выезд к клиенту для определения потребностей; прохождение государственной и негосударственной экспертизы; согласование документации с технической службой заказчика; внесение изменений в документацию после завершения работ; поиск нестандартного оборудования и решений; консультирование заказчика. требования: знание современных снипов, гостов, сп; уверенный пользователь пк, знание autocad, ms office; умение читать сметы; умение организовать группу для выполнения задач; готовность к самостоятельной работе; знание и изучение новых методик расчетов; участие в авторском надзоре за строящимися объектами. мы предлагаем: надежность: работа в стабильной компании, присутствующей на рынке 28 лет. мы работаем по всей россии; официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет; собственный бизнес-центр класса a с комфортными и просторными кабинетами; возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса; премирование по результатам проекта. развитие сотрудников: постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация; ежегодные программы обучения; опытный наставник для каждого нового сотрудника; возможность работать в команде профессионалов-единомышленников; заботу о сотрудниках: дмс, включающий стоматологию, с дополнительным страхованием от несчастных случаев; страхование выезжающих за рубеж; офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе; дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании; собственная авто и вело-парковки; кофе-румы с вкусным кофе и чаем для сотрудников; собственное кафе на территории офиса; подарки детям сотрудников к новому году. ежегодные корпоративные мероприятия: спортивные мероприятия; своя футбольная, волейбольная команда, аренда зала для тренировок; возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.