компания "bestdoctor" bestdoctor — технологичная медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей, на основе it-технологий. если коротко, мы решили изменить рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта. ⚡️ cреди наших клиентов — мегафон, aviasales, рбк, miro, mamba, ivi.ru, ostrovok.ru, voximplant, ростелеком, joom, хантфлоу, сберзвук, ivideon, профи, vc.ru, и другие крутые компании. ⚡️ bestdoctor единственная компания в европе, которая поддерживает пациентов 24/7, мы спасли уже более 500 человек и каждый день поддерживаем более 100 000 пользователей. ⚡️ мы создали классный технологичный дмс, наша служба заботы организовала самую качественную поддержку на рынке csat - 4.8/5, такого нет ни у одного из конкурентов. теперь мы хотим, чтобы bestdoctor занял лидирующую позицию на рынке. мы твердо верим в то, что бизнес двигают вперед люди, и абсолютно точно команда bizdev стоит во главе этого процесса. у нас есть 2 сформированные команды по продажам smb, и мы в поисках человека, который возглавит еще одну команду. чего мы ждем от руководителя отдела по развитию бизнеса: построить самую сильную команду продаж. у тебя должна быть команда из 3-4 человек. они должны гореть продуктом, миссией и целями компании. это значит, что они глубоко понимают специфику дмс, нашу ца, понимают наши цели, зачем все это и хотят достигнуть лучших результатов. ты — главный человек, который ответственен за обучение команды, их перформанс и рост. конечно, эта команда должна уметь растопить сердце любого лпр. развивать продукт. вместе с командой продукта выдвигать и тестировать гипотезы. с командой маркетинга работать над позиционированием, узнаваемостью и вообще над улучшением воронки. с командами аккаунтинга и службой заботы, поддерживать самый высокий csat. выполнять план продаж. на команду на q4 - это порядка 40 млн. (по q4 у нас и вообще всех на рынке - часто идет перевыполнение плана, так что - welcome :) ). будет круто, если при выполнении плана, ты сможешь достичь лучших показателей по конверсии. важно, где-то это не так, но у нас team leader — это играющий тренер, первый среди равных и так далее, поэтому выход на холодных клиентов, победы в сложных переговорах — должны быть твоей самой сильной стороной. факты из жизни: самый большой доход продавца - 1 500 000 рублей в месяц в среднем smb менеджеры по продажам зарабатывают 200 000 рублей в месяц ежеквартальное формирование планов в деньгах цикл сделки от 2-3 месяцев до года, в зависимости от клиента и его потребностей наш основной лпр - не самый искушенный и в целом очень мил - это hrd этапы отбора: короткое телефонное интервью с hr, где ты можешь задать волнующие тебя вопросы zoom-знакомство с заместителем директора по развитию бизнеса финальное интервью с cвdo ты точно с этим справишься, если: знаешь все этапы продаж b2b, умеешь вести сложные переговоры, легко находишь контакт с лпр и можешь подтвердить это кейсами из предыдущего опыта мыслишь масштабно, а не шаблонами. тебя драйвят сложные и нестандартные кейсы в работе ты используешь все возможные инструменты и любишь тестировать гипотезы способен быстро усваивать информацию — продукт большой и сложный тебе интересно погрузиться в рынок insurtech и вместе с нами изменить подход к медицине ты достигал прорывных результатов в личных продажах, будет большим плюсом, если ты уже управлял командой. что мы предлагаем: мы реализуем амбициозную задачу - меняем рынок здравоохранения, и у нас это отлично получается мы объединяем в себе 3 растущие сферы: медицина, страхование и ит мы быстро растем, х4 yoy в нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в россии: target global, addventure и др. офис в лофте на территории бп фактория (5 мин. от м. савеловская) оплата корпоративного такси для проведения переговоров дмс bestdoctor после испытательного срока каждый месяц мы собираемся всей командой, чтобы провести итоги месяца и повеселиться выдаем рабочий ноутбук и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью так как мы не хотим стоять на месте - профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании молодой коллектив единомышленников с горящими глазами и огромным желанием стать профессионалами в своей области
Адрес
Москва