Менеджер проекта

компания "гк д.а. консалт" инжиниринговая компания change mobility together (ооо "центр технологического консалтинга") предоставляет комплексные услуги по проектированию и разработке транспортных средств. главный офис ооо "центр технологического консалтинга" расположен в санкт-петербурге, дополнительный российский офис - в тольятти. в компании работают 140+ профессиональных инженеров, осуществляющих полный цикл создания продукта − от разработки кд до сопровождения производства транспортных средств. среди ключевых компетенций компании: разработка, проектирование и оптимизация конструкций, компонентов и систем транспортных средств различных классов. в портфеле проектов компании: автомобили малых классов, кроссоверы, легкий коммерческий транспорт, автобусы и электробусы, грузовой транспорт. типовой проект компании − это разработка "под ключ" изделия транспортного машиностроения (легковой, грузовой, пассажирский автотранспорт или ж/д транспорт) или составной части такого изделия (кузов, шасси, капот, кабина и другие части), в результате которой заказчик получает конструкторскую документацию (2d/3d), подтверждение соответствия разработанного изделия техническим требованиям (результаты натурных и/или виртуальных испытаний), прототип/макет изделия, а также серийный образец. в связи с расширением компании открыта вакансия: менеджер проекта что будет входить в ваши обязанности: 1. участие в предпроектной работе;2. выявление ключевых рисков и возможностей для проектов, мониторинг рисков и разработка мер по снижению рисков в проектах;3. оценка трудовых и стоимостных затрат на реализацию проектов, бюджетирование;4. определение и согласование с заинтересованными сторонами ключевых параметров проектов: целей, показателей, результатов и др.;5. подготовка кп по направлениям работ проектов;6. оценка сроков достижения целей, разработка плана работ верхнего уровня для проектов, определение контрольных точек;7. разработка паспорта, тэо проектов, включая системы стимулирования и мотивирования проектных команд;8. контроль работ верхнего уровня по проектам;9. согласование плана коммуникаций участников проектов;10. согласование, мониторинг и контроль соблюдения правил ведения проектов, ролей и ответственности (r&rs, rasic);11. подтверждение достижения показателей эффективности проектных команд;12. планирование проектной деятельности высокого уровня, отслеживание статуса проектов (мониторинг отклонений от планов высокого уровня);13. достижение согласованных и утвержденных целей проектов (управление группой проектов, периметров);14. оперативное управление группой проектов, контроль своевременного и качественного выполнения работ по группе проектов;15. формирование и согласование проектной документации, документов, презентаций для заказчиков;17. взаимодействие с ключевыми заказчиками для предоставления информации по группе проектов;18. согласование выполнения договорных обязательств и условий с заказчиками. мы в поиске сотрудника который имеет: - высшее техническое или экономическое образование; - знания в области ведения или управления проектами; - знания в области планирования и подготовки отчетности; - опыт управление в кризисных ситуациях; - опыт управление цепочкой поставок и поставщиками; - знания в области планирования и управления ресурсами; - знания в области управления персоналом; - знания английского или альтернативного иностранного языка для деловой коммуникации; - знания в области подготовки и проведения презентаций; - знание пк и ms office; - общие знания в сфере информационных технологий и коммуникаций; - знание общих систем учета и постановки задач (пример, 1с / битрикс). - опыт работы в проектах от пяти лет, включающих проектирование, разработку документации, создание прототипа, тестирование, сертификацию и омологацию продукта или систем контроля, управления; - либо опыт работы от трех лет проектах по созданию it продуктов и решений как внутренних, так и для внешнего заказчика; - опыт использования подходов agile и scrum; - опыт взаимодействия и участие в международных проектах и командах от одного года. условия, которые мы предлагаем: официальное трудоустройство по тк рф; испытательный срок 3 месяца; на период испытательного срока уровень ежемесячного дохода составит 160 000 - 170.000 рублей до вычета ндфл ( постоянная (фикс) +переменная часть (kpi) + годовой бонус (если прибыль), уровень заработной платы готовы обсуждать с каждым индивидуально на собеседовании; после испытательного срока дмс/фитнес, обучение в рамках согласованной с руководителем дорожной карты; возможность карьерного и профессионального роста; график работы: 5/2 в офисе, который находится по адресу: г. санкт-петербург, б.сампсониевский пр., 28/2.