Инженер по внедрению информационных систем( Аксофт )

компания "аксофт" axoft - глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов.более 18 лет компания axoft - это точка притяжения лучших технологических практик и сервисов, аналитической и технической экспертизы для вендоров, партнеров, бизнеса, государства и экспертного сообщества. в связи с расширением компании мы ищем инженера в подразделение, которое отвечает за внедрение и тестирование инфраструктурного по выделенных вендоров в инфраструктуру заказчика.область ответственности: проведение технических вебинаров и пилотов (тестирование по); анализ и разработка технических заданий (конкурсные проектные), разработка проектной документации (план-график работ, пояснительная записка, программа и методика испытаний, протокол пми и тп); развертывание и интеграция поддерживаемых решений в демозоне компании; изучение новых программных продуктов и технологий по с последующим подтверждением уровня знаний и сдачей экзаменов в учебных центрах; расчет стоимости внедрения, проведение пилота (тестирование решения) в среде заказчика, помощь в подготовке конкурсной документации, настройка и установка по, ввод в эксплуатацию (пми), проведение инструктажа сотрудников заказчика по работе с по. техническая поддержка решений на коммерческой основе (учитывается в премиальной части). что для нас важно: знание основ, архитектуры почтовых систем и их администрирование; знание систем виртуализации и опыт их администрирования; опыт администрирования экосистемы microsoft: ms server, exchange, active directory, ms sql; ответственность за выполнение поставленных задач; нацеленность на качественный результат; умение грамотно планировать свое рабочее время в режиме многозадачности; коммуникабельность. преимуществом будет: знание основ администрирования sip атс, настройки телефонии; знание основ сетевых технологий, серверных операционных систем *nix - линеек на уровне уверенного пользователя. будущему коллеге мы предлагаем: стабильное место работы у лидера рынка ит-дистрибуции; мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи; индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); забота о здоровье сотрудников – дмс по корпоративной программе; мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год; мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн); работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов; корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни; выходной в день рождения; программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.