Специалист по мультимодальным перевозкам (Отдел проектных перевозок и негабаритных грузов )

компания "tels, группа компаний" tels global – международный логистический провайдер, реализующий комплексные решения в сфере транспортной логистики с использованием всех видов транспорта, складских, страховых, финансовых и прочих видов сопутствующих услуг. tels global сегодня - это: 20 лет успешного развития на рынке транспортно-логистических услуг; офисы в 6 странах - в великобритании, польше, чехии, беларуси, россии и украине; деятельность в 74 странах; полноправное членство в международной федерации экспедиторских ассоциаций fiata. в департамента автомобильных перевозок в отделе проектных перевозок и негабаритных грузов открыта вакансия специалиста по мультимодальным перевозкам. на этой позиции мы видим сотрудников - хороших командных игроков, клиентоориентированных, нацеленных на результат, трудолюбивых и ответственных. обязанности: организация выполнения доставки грузов на условиях и в сроки, обусловленные договором транспортной экспедиции; координация взаимодействия всех участников доставки грузов; обеспечение контроля за ходом выполнения погрузочно-разгрузочных, перегрузочных, перевалочных, складских и упаковочных работ, за соблюдением сроков и условий хранения, накопления и выдачи груза; развитие отношений с действующими подрядчиками (линии, агенты, экспедиторы, и т.д. за исключением автомобильных перевозчиков) и заказчиками, привлечение новых подрядчиков. выстраивание и развитие отношений с сектором по перевозке негабаритных грузов. требования: высшее образование. уверенное знание пк, владение базовыми офисными программами. английский либо немецкий язык свободное владение. опыт работы от 1-3 лет в транспортно-экспедиционной сфере, логистике (мультимодальные перевозки). ценностное предложение tels global : стабильность и надежность мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. на данной позиции мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой доход (базовая часть в зависимости от класса сотрудника +% от выполнения плана ежемесячно) непрерывное обучение и развитие с первых дней работы в компании- курс внутрикорпоративного обучения (учебный центр, школа экспедитора)- внутренняя бизнес-библиотека- внешние и внутрикорпоративные тренинги программа мягкой адаптации и курирования для новых сотрудников международная мобильность: командировки в страны ес и снг (для проведения переговоров с заказчиками и перевозчиками) насыщенная корпоративная жизнь: многочисленные корпоративные и благотворительные мероприятия корпоративная футбольная команда социальные гарантии и корпоративный пакет отпуск 28 календарных дней возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни» возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях выходной день по случаю дня рождения