Middle/Senior frontend developer

компания "сенла" международная компания senla приглашает в свой штат frontend-разработчика.senla сегодня - это команда из 700+ человек, работающих в офисах компании в россии, беларуси, хорватии и польше. у нас более 300 реализованных проектов с 40 заказчиками по всему миру, 90% клиентов работают на постоянной основе. в senla мы очень ценим простоту общения и предоставляем возможность реализовать свои идеи и пробовать что-то новое. требования: уверенное владение html5 и css3, javascript es6, typescript. знание одного из front-end фреймворков: react (hooks, redux, redux toolkit, sagas, styled-components), angular2+, vue. опыт работы на коммерческих проектах от четырех лет в качестве front-end разработчика. опыт написания unit и e2e тестов. знание английского языка на уровне intermediate и выше. будет плюсом: опыт работы с graphql. коммиты в open source проекты или наличие примеров собственных проектов. опыт backend разработки (nodejs). знание инструментов ci/cd. мы рады предложить: стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня. развитие профессиональных знаний. у нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия. прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста. бесплатное изучение английского языка. группы сформированы по уровням, занятия проходят дважды в неделю. гибкий рабочий график. вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта. приятную рабочую обстановку. мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. а коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом. больничные без больничного листа до трёх дней в году. вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы. оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с тк рб. полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. вы также можете включить в эту программу своих родных. компенсацию стоимости психологической помощи. мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью. компенсацию стоимости спортивных занятий. мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом. корпоративные мероприятия. мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников. будем рады видеть тебя в команде senla!