компания "ангстрем, группа компаний" обязанности: организация и управление hr-процессами: разработка и реализация hr-стратегии; разработка и своевременное обновление организационной структуры компании; планирование потребности в персонале; экономика труда, hr-аналитика и мониторинг; формирование и контроль бюджета по всем статьям расходов на персонал; создание и контроль за своевременным обновлением эффективных систем оплаты труда персонала и программ мотиваций; контроль численности и фот; своевременный подбор персонала (всех уровней) и его адаптация; организация и проведение оценки и аттестации персонала; формирование и реализация планов по обучению и повышению квалификации; формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва; формирование корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий; повышение имиджа работодателя: evp, работа с профильными масс-медиа и внутренними клиентами; курирование кадрового делопроизводства. требования: высшее образование (предпочтение экономика труда, управление персоналом) опыт работы hr более 5 лет, в том числе в качестве руководителя владение современными технологиями управления персоналом хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций знание трудового законодательства уверенный пользователь пк (word, еxcel, продукты 1c (зуп), битрикс). условия: работу в крупной федеральной торгово - производственной компании; соцпакет, оформление по тк рф; место работы г. воронеж (оплачиваем релокацию) график 5/2 (сб и вс выходные); скидки от 30% процентов на продукцию компании для сотрудников; подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников - материальное поощрение); участие в корпоративных мероприятиях. система корпоративных поощрений и наград
Адрес
Санкт-Петербург