Региональный представитель (Системы накопления и преобразования электроэнергии)

компания "дкс" компания дкс - крупный российский производитель кабеленесущих систем, профессиональных решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ит. один из лидеров электротехнического рынка россии и европы. у нас работает более 2500 профессионалов. мы ищем тех, кто разделяет наши ценности, любит свое дело или хочет освоить уникальные новые технологии, умеет нести ответственность за результаты своей работы. в связи с активным развитием направления источники бесперебойного питания и решения солнечной энергии приглашаем в команду регионального представителя по направлению продукции системы накопления и преобразования электроэнергии. чем предстоит заниматься у нас: построение и развитие сотрудничества с контрагентами (заказчиками/предприятиями, строительными организациями, инжиниринговыми компаниями, органами власти и др.) на территории москва и мо; проведение переговоров с лпр, развитие реализуемых проектов клиента и обсуждение перспективных проектов с целью максимального и комплексного применения продукции дкс: источники бесперебойного питания (ибп), решений для преобразования и хранения солнечной энергетики, зарядные станции для электромобилей; предоставление контрагентам сервисов дкс, включая пнр, шеф-монтажные и сервисные работы. обеспечение каталогами, рекламными материалами и образцами продукции; участие в семинарах, выставках для контрагентов; составление и ведение базы данных проектов всех категорий контрагентов и проводимых с ними активностей в системе crm. для нас важно: высшее образование (предпочтительно техническое); опыт работы в проектных продажах по ипб (желательно в инжиниринговых компаниях или производителях); опыт проведения переговоров с первыми лицами заказчиков, проектными институтами, подрядчиками; опыт публичных выступлений, проведения презентаций и обучения; готовность к разъездному характеру работы. мы предлагаем: работу в ведущей электротехнической компании россии; официальное оформление и заработная плата; фиксированный оклад + квартальные и годовые премии; компенсация питания и мобильной связи; дмс со стоматологией; изучение иностранных языков за счет компании; дополнительные программы обучения и корпоративный спорт; возможность профессионального и финансового роста.