Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Банки и Телеком)

компания "дкс" компания дкс - крупный российский производитель кабеленесущих систем, профессиональных решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ит. один из лидеров электротехнического рынка россии и европы. у нас работает более 2500 профессионалов. мы ищем тех, кто разделяет наши ценности, любит свое дело или хочет освоить уникальные новые технологии, умеет нести ответственность за результаты своей работы. приглашаем в команду специалиста на позицию «менеджер по работе с ключевыми клиентами (направление банки и телеком)" в отдел телекоммуникационных проектов. чем предстоит заниматься: построение долгосрочных и эффективных взаимоотношений со всеми ключевыми клиентами: банки и телеком операторы и их дочерними структурами с целью максимального применения продукции в реализуемых и перспективных проектах; разработка предложений по совершенствованию продукции и работы компании дкс с целью увеличения спроса со стороны конечных потребителей; обеспечение контрагентов каталогами, рекламными материалами и образцами продукции; проведение анализа рынка в разрезе городов, сегментов рынка, товарных групп, активности конкурентов; участие в днях дкс, выставках, семинарах для клиентов и партнеров; контроль над соблюдением ценовой политики; ведение базы данных всех категорий контрагентов и проводимых с ними активностей в системе crm. важно для нас: высшее образование (техническое/экономическое); опыт работы на рынке it не менее 5 лет в должности менеджер по работе с ключевыми клиентами/менеджер по продажам/менеджер по развитию бизнеса; знание конкурентов по данному направлению; приветствуются личностные качества: умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность, самоорганизованность, нацеленность на конечный положительный результат, готовность развивать новое направление с нуля. готовность к разъездному характеру работы. мы предлагаем: работу в ведущей электротехнической компании россии; официальное оформление и заработная плата; фиксированный оклад + квартальные и годовые премии; компенсацию питания и мобильной связи; дмс со стоматологией; изучение иностранных языков за счет компании; дополнительные программы обучения и корпоративный спорт; возможность профессионального и финансового роста.