Главный специалист по сметно-договорной работе (разделы ЭС, ЭМ, ПС, ПТ, ОС, АТ, ПНР)

компания "евраз" обязанности: осуществлять разработку и проверку получаемой от генерального проектировщика сметной документации и выдачу заключения о ее качестве по разделам: электроснабжение, электрооборудование, наружное и внутреннее электроосвещение, пожарная сигнализация, пожаротушение, радиосвязь, тв, охранная сигнализация, пнр автоматизация; проверка правильности применяемых расценок и действующих коэффициентов в сметах, составленных подрядными организациями; осуществление проверки расчетов к договорам. проверка прейскурантов, расчетов, калькуляции на работы и услуги, оказываемые подрядными организациями в адрес предприятия; проверка актов выполненных работ на предмет соответствия примененных расценок и коэффициентов договорным; на основании нормативных и методических материалов по рабочим чертежам и ведомостям дефектов, технологическим картам, а также в соответствии с протоколами и проектной документацией составление сметной документации; своевременное внесение в сметную документацию необходимых изменений в связи с введением новых нормативов, изменением цен или объемов работ; участие в подготовке конкурсной документации и в конкурсных процедурах в качестве эксперта по ценообразованию; осуществление взаимодействия с аналитиками проекта: в части календарно-сетевого планирования - определение нормативных трудозатрат для формирования графика; в части бюджета - разделение сметной/договорной стоимости по периодам на основании объемов, запланированных технадзором. требования: высшее профессиональное техническое образование; опыт работы в области промышленного строительства не менее 3 лет; по: гранд смета, ms office; будет являться преимуществом наличие опыта в составлении и проверке сметной документации на проектные, монтажные, шеф-монтажные, пусконаладочные работы автоматизированных систем управления технологическими процессами в энергетике условия: работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка; конкурентная заработная плата и условия труда; расширенный социальный пакет; компенсация затрат на переезд и оплаты найма жилья для иногородних