компания "гринатом" мы – команда hr tech росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для hr-автоматизации на российском it-рынке! мы создаем hr-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в hr-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, hr-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. it-проекты нашего центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка. первые пользователи сервисов – сотрудники «росатома». это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. флагманский проект центра – it-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «атомкор». он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных hr-процессов. у нас живая и творческая атмосфера. мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. а еще у нас весело и дружно! мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. наша команда – это не просто команда профессионалов, - это команда соратников и друзей! разработка ведётся по методологии scrum. коллеги участвуют в хакатонах, митапах, выступают на профессиональных подкастах и видео-хостингах. на должности backend-разработчика ты: участвовать в проектировании и в разработке внутренних и внешних проектов планировать, оценивать бизнес требования, разрабатывать архитектурные решения поддерживать высокое качество создаваемых продуктов исправлять баги и улучшать технические характеристики сервиса интеграция с различными внешними системами и сервисами участвовать в собеседованиях python разработчиков классно, если у тебя есть: хорошее знание базовых библиотек и основ python опыт работы с языком программирования python от 2-х лет опыт работы с django (drf, celery) умение работать с docker, k8s, helm. понимание принципов разработки многопоточных/ асинхронных/ многопроцессорных приложений и их особенности в python умение поддерживать высокое качество создаваемых продуктов (unit/ integration testing, code review, autodocs - swagger) умение работать с системой контроля версий (git) будет плюсом: опыт работы с брокерами сообщений (rabbitmq или kafka) опыт в качестве lead-разработчика опыт работы в продуктовой команде понимание принципов работы ci/cd приветствуется опыт с linux / postgresql / mongodb / s3 minio / elasticsearch / nginx
Адрес
Москва