компания "гринатом" в связи с реализацией проекта по строительству аэс "эль-дабаа" в египте открыт конкурс на вакансию начальник сметно-договорного отдела в отраслевую компанию-партнер ао "атомстройэкспорт" - инжиниринговый дивизион госкорпорации «росатом», один из ведущих на рынке строительства атомных электростанций. обязанности: взаимодействие с заказчиком, подрядчиками, проектными организациями и смежными отделами; анализ и проверка проектно-сметной документации, составление калькуляций и коммерческих предложений на все виды строительно-монтажных работ; проверка смет (нормативные базы фер, тер, мдс) на строительно-монтажные и пуско-наладочные работы; защита сметной документации в службах заказчика; работа с проектными данными (чтение чертежей, подсчет объёмов); составление актов выполненных работ по формам кс-2, кс-3, кс-6, кс-6а, защита у заказчика; контроль ведения накопительного учета фактических объёмов выполненных работ в денежном и натуральном выражении по выполнению генподряда и субподряда; контроль передачи отчетных документов в бухгалтерию в установленные сроки; проверка объёмов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме м-29; участие в согласовании договоров подряда, договоров поставки оборудования и материалов с поставщиками в структуре компании. требования: высшее образование (пгс, экономика в строительстве); опыт работы в строительной компании (строительство объектов промышленного назначения, объектов энергетики) от 10 лет, в том числе опыт руководства отделом от 3-х лет; опыт в области ценообразования, составлении смет, формировании стоимости работ по договорам, в том числе опыт работы с договорами с открытой ценой; знание технологии строительства, общестроительных работ, устройства внешних инженерных сетей и коммуникаций, благоустройство, знание нтд в сфере ценообразования в строительстве; продвинутый пользователь пк (ms office, excel+макросы, smeta.ru, грандсмета, атомсмета); работа с чертежами и дефектными актами. условия: место работы - арабская республика египет (соблюдение трудового законодательства рф), переезд; срочный трудовой договор сроком на один год с дальнейшей пролонгацией; предоставление бесплатного отдельного комфортабельного жилья в месте проживания российских специалистов, бесплатное питание; стабильный доход в иностранной валюте; медицинская страховка; релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год); выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; работа в стабильной, социально-ответственной компании; участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; возможности профессионального роста и развития.
Адрес
Москва