Ведущий специалист по организации труда и заработной плате

Обязанности: Разработка и актуализация ЛНА в области организации труда и мотивации работников. Изучение изменений трудового законодательства, изучение и внедрение лучших практик в области организации труда и мотивации работников; Внедрение и применение рациональных форм организации труда (вахтовый метод, разъездной характер работы и др.), согласование графиков работы работников с СУРВ; Администрирование процессов постановки /оценки показателей эффективности; Организация работы по разработке положений о структурных подразделениях и должностных (производственных) инструкций; Организационное проектирование, расчет нормативной численности; Организация внедрения профессиональных стандартов. Требования: Высшее образование по направлению деятельности (экономика, управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда); Опыт по направлению деятельности от 5 лет; Уверенное знание трудового законодательства (в том числе особенностей режима труда и отдыха работников, осуществляющих работу вахтовым методом, водителей); Опыт работы по нормированию численности, бюджетированию (как преимущество); Опытной пользователь ПК, MS Office, 1С. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Коллективный договор, ДМС, Профсоюз; Офис рядом с метро.