компания "экко-рос" чем предстоит заниматься: осуществление подбора персонала на открытые позиции: продавцы-консультанты, кассиры-продавцы, кладовщики, администраторы и директора, операторы колл-центра, логисты отбор и оценка соответствия кандидатов, взаимодействие с заказчиком на всех этапах подбора, ведение кандидата до выхода на работу проведение телефонных, видео и очных интервью построение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений сопровождение процесса адаптации кандидата работа в системе huntflow подготовка еженедельной отчетности по процессу поиска и подбора персонала выполнение задач руководителя, участие в hr-проектах департамента мониторинг и анализ рынка труда от тебя мы ожидаем: высшее образование опыт работы в аналогичной должности от полугода, желательно в массовом подборе умение работать с большими объемами информации, в интенсивном режиме ответственности, самоорганизованности позитивного настроя в работе и в жизни наше предложение: официальное оформление по тк рф с первого рабочего дня, «белая» заработная плата дмс после испытательного срока возможности карьерного роста и развития, корпоративное обучение корпоративную скидку 50% на всю продукцию компании+ 2 бесплатные пары обуви в год
Адрес
Санкт-Петербург