компания "rendez-vous" обязанности: организация, координация и контроль работы сотрудников отдела обучения и развития персонала. разработка и согласование организационной структуры корпоративной системы обучения и развития персонала. определение наиболее прогрессивных и эффективных инструментов, методов и форм обучения персонала. разработка матрицы учебных программ и коррекции обучающих программ, необходимых для развития компетенций персонала компании, и обеспечение выполнения годового плана-графика и бюджета обучающих мероприятий. организация разработки и коррекции обучающих программ утверждение новых учебных материалов. разработка критериев и системы оценки эффективности обучения. формирование отчетности по результатам работы отдела. бюджетирование затрат на обучение персонала. требования: высшее образование. опыт работы от 3-х лет в должности заместителя / руководителя / партнера учебного центра (обязательно ритейл, сфера fashion как +) опыт планирования и организации работы отдела (20 человек). знание современных инструментов и инновационных подходов в сфере обучения, практический опыт применения их на практике. навык управления бюджетом отдела. навык проведения переговоров. уверенный пользователь пк. высокий уровень коммуникативных и управленческих навыков. ориентация на результат, гибкость, системность. мы предлагаем официальное трудоустройство; график работы 5/2 с 10.00 до 19.00; достойный уровень оплаты; бесплатные обеды для сотрудников компании; корпоративный транспорт центральный офис м селигерская/м. алтуфьево скидки на продукцию для сотрудников компании
Адрес
Москва