Заместитель начальника ОТ, промышленной, пожарной безопасности и охраны окружающей среды

компания "газпром спг портовая" обязанности: организация и проведение работы по обеспечению безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов и соблюдение требований промышленной безопасности организация функционирования системы управления охраной окружающей среды обеспечение функционирования единой системы управления производственной безопасностью общества осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях общества требований нормативных правовых актов по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и охране окружающей среды организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, инцидентов и аварий, пожаров, осуществлению производственного экологического контроля и мониторинга, выполнению мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в обществе организация и контроль повышения квалификации работников общества в области охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны окружающей среды организация разработки и проведения комплекса мероприятий, по специальной оценке, условий труда на рабочих местах в структурных подразделениях организация и участие в расследовании, анализе причин несчастных случаев, инцидентов, аварий, пожаров и возгораний, в разработке мероприятий по их предотвращению требования: высшее образованием по направлению подготовки "техносферная безопасность" либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, промышленной безопасности стаж работы на руководящих должностях в области охраны труда и на предприятиях нефтегазовой отрасли не менее пяти лет отличное знание законодательства российской федерации в сфере охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны окружающей среды опыт лицензирования опо приветствуется наличие опыта в зарубежных компаниях. условия: официальное трудоустройство; достойный уровень оплаты труда; мотивационная система премирования; стимулирующая выплата к отпуску; дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни; график работы: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00 выходные суббота, воскресенье. дополнительное обучение и сертификация за счет компании.