Руководитель группы разработки (Java-разработчик)

компания "лига цифровой экономики" ищем нового коллегу на роль руководителя группы java-разработчиков на новый проект по разработке и внедрение системы класса ecm (электронный документооборот) в мтс банке. цели проекта:1. построение единой системы для всех подразделений банка, объединяющей всю информацию по бизнес-процессам;2. внедрение новой функциональности для оптимизации бизнес-процессов.3. развитие системы. чем предстоит заниматься: разработка высокопроизводительного по. разработка архитектуры компонентов системы. управление командой разработки. взаимодействие с другими участниками команды: разработчики, аналитики, тестировщики. разработка дополнительных компонентов для интеграции различных систем. проведение code-review мы ждем от тебя: опыт коммерческой разработки на java от 2 лет; уверенное знание spring framework, spring security, hibernate, git; опыт управления командой разработчиков от 1 года; знание паттернов проектирования и умение их применять в реальных проектах; понимание микросервисной архитектуры; опыт использования реляционных субд (postgresql); ответственность и аккуратность, умение тестировать собственный код будет плюсом: опыт работы с эцп (криптопро); опыт интеграции систем с государственными сервисами (zakupki.gov.ru, nalog.ru и т.д); участие во всех стадиях разработки высоконадежных инфраструктурных платформ: от проектирования до развертывания готового проекта; опыт разработки высокопроизводительных и высоконадёжных приложений. что мы предлагаем: команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии; безграничная прокачка скиллов; дмс (стационар, стоматология, услуги поликлиник), 50% мультикарта в любой фитнес-клуб города и компенсация мобильной связи; официальное трудоустройство, все по тк рф, белая зп; поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому; просторный и уютный офис в центре москвы на м. савеловская (конечно же кофе/чай, печеньки, фрукты), а также можно работать удаленно из любой точки страны; новая техника для комфортной работы; корпоративная культура с своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды! работа в крупной и стабильной it-компании (20 лет в россии и снг); процедура оценки персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи (с возможностью карьерного и зарплатного роста).