компания "драйлок текнолоджиз" холдинг drylock technologies – ведущий мировой производитель инновационной гигиенической продукции приглашает на вакансию "технолог" готовы рассмотреть выпускников с законченным высшим профильным образованием, без опыта работы. обязанности: разработка / актуализация нормативной документации (нормативы, инструкции, схемы, маршрутные карты) оперативный контроль технологической дисциплины и качества выпускаемой продукции; взаимодействие с внешними лабораториями; контроль соблюдения персоналом санитарно-гигиенических требований к прозводству продукции; разработка методов технического контроля, проведение тестирования материалов; анализ причин брака, выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их предотвращению / устранению претензионная работа; контроль условий хранения / размещения сырья, в том числе готовой продукции; участие в разработке новых видов продукции. требования: высшее профильное образование; опыт работы на производстве не менее 1 года в аналогичной должности (готовы рассмотреть выпускников высших профильных учебных заведений) ; опыт разработки нормативной документации на продукцию; навыки работы с изменениями/оптимизацией технологического процесса. условия: работа в стабильной международной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития; оформление согласно тк рф (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация); расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж; программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья); график работы: 2/2 с 7:30 до 19:30; место работы: приокский р-он (завод "керамик", пос. черепичный). доставка на корпоративном транспорте от ст. метро пролетарская, пл. советская, г. кстово; комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи); чистое производство; чай, кофе за счет компании; обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью зима/лето; прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя; корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения; развитая корпоративная культура (команда по волейболу, актив компании, мероприятия к различным праздникам); уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования.
Адрес
Нижний Новгород