Руководитель направления по привлечению партнеров (ипотечное страхование)

компания "ренессанс cтрахование, группа" с 1997 года команда «ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. мы прошли путь от классической страховой компании до компании insurtech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. мы первыми на рынке страхования прошли полноценное ipo в октябре 2021 года! и впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой. на эту должность нам требуется целеустремленный и амбициозный менеджер. у нас новый интересный проект с различными нестраховыми посредниками - застройщиками, агентствами недвижимости и банками в рамках ипотечного страхования, где будет возможность развиваться, расти и реализовывать свои возможности. что нужно будет делать: вести поиск партнеров по продажам страховых продуктов (ипотечное направление); вести переговоры, проводить встречи, делать презентации; сопровождать партнеров: проводить обучения по нашим продуктам, контролировать взаиморасчеты и андеррайтинг сделок; развивать ипотечное направление, в том числе, в смежных регионах. наш идеальный кандидат: имеет опыт работы в страховании или смежные с ипотекой сферы деятельности; хочет работать и развиваться в ипотечном страховании в партнерских продажах; коммуникабелен, инициативен, нацелен на развитие и обучение. причины работать с нами: мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный insurtech. будем рады, если ты присоединишься к нам. “ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. тебе понравится у нас, потому что: мы развиваем insurtech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей. у нас сильная команда. каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах. поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования. продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение. обучаемся и растем на рабочем месте. у тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах. закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться. предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. предлагаем дмс и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус. развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие. постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.