Руководитель направления Международного налогообложения и M&A

компания "московский кредитный банк" обязанности: оценка влияния международного налогового законодательства на банк и группу, разработка мер реагирования и внедрение необходимых процедур с целью соблюдения требований международного налогового законодательства; структурирование и проведение налоговой экспертизы операций, сопровождаемых банком и дзо группы, по всем видам налогов и обязательным платежам, включая международные юрисдикции их присутствия; налоговое сопровождение m&a сделок по принципу «от начала до конца» с учётом норм международного налогового законодательства; проведение налоговой прединвестиционной проверки (налоговый due diligence) компаний для принятия управленческих решений об инвестировании в них; оценка налоговых составляющих и подтверждение налоговых параметров финансовых моделей сделок по приобретению / реализации дзо группы; оперативное консультирование банка и дзо группы с элементами международного присутствия с целью оценки налоговых последствий заключаемых договоров и потенциальных сделок, корректного составления договорных и подтверждающих документов, согласование таковых. требования: высшее образование; опыт работы по вопросам налогообложения в банковском секторе, финансовом секторе, big 4 от 3-х лет; уверенные знания в области налогообложения (в т.ч. международных норм), гражданского и финансового права; знание внутренних нормативных документов, методологических процедур, стандартов; опыт структурного анализа различных типов сделок, в том числе с точки зрения налогообложения в различных юрисдикциях; опыт анализа проектной документации и подготовки заключений с точки зрения налогообложения с учётом норм международного налогового законодательства; большой опыт участия в сопровождении m&a сделок (сделок по приобретению / реализации дзо) в кредитных организациях, преимущественно в банках; большой опыт проведения налоговой прединвестиционной проверки (налоговый due diligence); английский - b2-c1. условия: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях.