Ассистент руководителя( Московский Кредитный Банк )

компания "московский кредитный банк" «московский кредитный банк» входит в топ-10 крупнейших банков россии и является системно значимым банком. банк работает на финансовом рынке с 1992 года. к нам в команду требуется невероятный человек, способный расположить к себе даже снежную королеву. человек, который способен удивлять не только своим богатым и красивым внутренним миром, но профессиональными знаниями, навыками и умениями! а ещё очень важен опыт работы именно в банковской сфере! чем предстоит заниматься: организация и ведение графика руководителя; организация встреч, совещаний и заседаний коллегиальных органов с участием руководителя, а так же встреч на высшем уровне и представителями гос. аппарата; подготовка материалов для переговоров, независимый анализ, сбор данных по поручению; контроль исполнения распоряжений руководителя; проверка представленных документов на подпись; организация документационного и организационного обеспечения управленческой деятельности руководства и его приемной; организация командировок на территории рф так и за ее пределами; организация буфетного обслуживания во время встреч с участием руководителя; координация деятельности личного водителя. для нас важно: знание документооборота в полном объеме; умение разбираться в бизнес процессах; грамотная речь, знание делового этикета; умение и навык подготовки презентаций; активность, хорошо развитые организаторские способности; английский - в совершенстве; готовность к большому объему работы, особенно в первые 6 мес. работы. мы предлагаем: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях.