Системный администратор( Московский Кредитный Банк )

компания "московский кредитный банк" обязанности: администрирование инфраструктуры microsoft (ms active directory, dns; dhcp; ms exchange, gpo, wsus, sccm, print server, iis, pki, radius); мониторинг состояния серверов и систем; обеспечение резервного копирования, контроль выполнения и проверка работоспособности; мониторинг производительности и оптимизация работы серверов и сервисов; взаимодействие с подрядчиками, поставщиками услуг и сервисной поддержкой вендоров; составление и поддержание в актуальном состоянии технической документации; обеспечение бесперебойного функционирования всех ит-сервисов компании; автоматизация процессов обслуживания серверов; поддержка/консультация пользователей; сопровождение оборудования в цодах. требования: опыт работы в сфере системного администрирования от 5-х лет; высшее техническое образование; глубокое знание: ос ms microsoft windows server 2008-2019 и инфраструктуры microsoft; знание: active directory, dns; dhcp; ms exchange 2013-2019 dag, nlb, gpo; wsus, terminal server, remoteapp, scom, scvm, sccm, powershell, print server, iis, pki, dfs, share, radius; знания платформ виртуализации vmware; тюнинг и настройка нагруженных ts windows server 20012 - 2019; понимание принципов построения и эксплуатации hci инфраструктуры; опыт работы с серверным оборудованием (серверы, схд); знание сетевых протоколов (стек tcp/ip, маршрутизация); навыки администрирования серверов c oc linux; опыт настройки систем резервного копирования. условия: оформление по тк в дочернюю компанию -мкб инвестиции; корпоративное обучение в академии лидерства(для руководителей) и бизнес академии( для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию; льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга/супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров.