Senior C# developer (разработка корпоративный портала банка)

компания "московский кредитный банк" мкб сегодня — не просто банк. это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. и для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ит-продукты. без сильной, экспертной ит-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная it-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу. ищем разработчика c# на проект "разработка и дизайн корпоративного портала банка". чем предстоит заниматься: разрабатывать/дорабатывать back-end, front-end; участие в разработке и проектировании ис класса enterprise; активное участие в обсуждении и выработке подходов по архитектуре системы; проведение code review; рефакторинг legacy кода; предоставление оценки трудоемкости реализации задач по предоставленным бизнес требованиям; выполнение отладочного тестирования доработок в разработанных программных пакетах для вверенных ис. менторство над младшими разработчиками. что для нас важно: знание c#, .net framework 4.6+; опыт разработки web-приложений asp.net mvc; опыт работе с .net core 2.0+; опыт работы c очередями (rabbitmq); опыт работы с wcf (soap); опыт работы с бд postgresql, oracle (индексы, оптимизация запросов); опыт работы с orm (linq2db); опыт построение restful api; знание html, css, javascript. кроссбраузерная вёрстка; опыт работы с css препроцессорами (less, sass, stylus); опыт работы с js фреймворком (vue, react); понимание микросервисной архитектуры. что мы предлагаем: дмс со стоматологией и госпитализацией; отпуск 28 календарных дней; корпоративные скидки от партнеров; бесплатное обучение в it-академии для начинающих специалистов; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год; классный мерч и награды за ваши достижения; ноут и стильный welcome pack даже на удаленку; доступ к электронной библиотеке; льготные условия на продукты банка; корпоративные мероприятия для сотрудников и детей; участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.) участие в благотворительных и социально значимых активностях.