Senior Java-разработчик( Московский Кредитный Банк )

компания "московский кредитный банк" мкб сегодня — не просто банк. это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. и для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ит-продукты. без сильной, экспертной ит-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная it-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу. мы сейчас в поиске java-разработчика на два основных проекта.первый это новый проект "единая лимитная система", который находится в активной стадии разработки, представляет из себя мастер систему по расчету и хранению утилизации. технический стек:язык kotlin, основной фреймворк spring(boot, mvc, data, security, cloud). взаимодействие с бд через hibernate ormфронт на react, redux. по межсистемной интеграции используем rest и rabbitmq второй проект "кредитный конвейер". по нему поступают задачи по доработке и развитию, доработки в основном связаны с лимитным модулем, если рассматриваем технологии:фронт react, reduxбекенд java 8, groovy(используем для написания скриптов, которые модифицируют логику компонентов на реактовой страничке)основной фреймворк spring(boot, mvc, data, security)взаимодействие с бд hibernate orm, mybaticмиграция через liquibase чем предстоит заниматься: уточнение и декомпозиция поставленных задач, оценка трудоёмкости; ревью проектной документации, архитектурных и технических решений, кода; участие в выработке архитектурных и технических решений; разработка нового функционала; написание unit-тестов; наставничество и обучение новых сотрудников; менторство над младшими разработчиками. для нас важно: опыт разработки от 3 лет; опыт написания на java 8+; опыт работы с spring (boot, mvc, data, security); опыт работы с hibernate orm; брокеры rabbitmq/kafka; oracle sql. что мы предлагаем: график работы удаленный, но всегда можно приехать в офис (м. цветной бульвар); корпоративная библиотека; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.