компания "водоканал гуп спб" обязанности: разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, снижению уровня профессиональных рисков подготовка документации при проведении медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников структурных подразделений, выдачу направлений проверка обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания проведение специальной оценки условий труда и замеров по программе производственного контроля подготовка документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний требования: образование: высшее («техносферная безопасность» или соответствующие ему направления подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо без предъявления требования к специальности и профессиональная переподготовка в области охраны труда) знания: национальных, межгосударственных и распространенных зарубежных стандартов, регламентирующих систему управления охраной труда, порядка разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации условия работы: график работы: пятидневный; территориальное расположение: кавалергардская ул., д. 42 гарантии: заработная плата от 61 000 до 62 000 рублей (до вычета налогов) выплата заработной платы 2 раза в месяц оформление в соответствии с трудовым кодексом рф полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда социальный пакет: льготные цены на питание; через год работы на предприятии: работникам предоставляется полный пакет дмс (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис дмс детям работников в возрасте от 1 года профилактика и лечение в современном медицинском центре предприятия; возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории; организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей ленинградской области; бесплатная доставка корпоративным транспортом от метро до места работы (и обратно); выплата ежегодной премии через 1 год работы на предприятии; возможность профессионального развития и обучения за счет средств предприятия; возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «карьерной лестницы», включение в кадровый резерв);
Адрес
Санкт-Петербург