Директор офиса

компания "trendagent" привет! в связи с предсказуемым ростом нашей компании и открытием новой франшизы в регионах россии мы очень активно ищем в команду директора офиса – человека, способного круто и качественно продвинуть наш it-продукт и компанию в новом для нас регионе, а также сформировать сильную команду. немного о нас: trendagent – компания, которая объединяет рынок недвижимости. наши прямые клиенты – агентства недвижимости, застройщики, банки и страховые компании.наша it-платформа trendagent.ru прошла комиссию по инновационным продуктам сколково и получил статус sk resident. благодаря нашему it-решению агенты могут подбирать и бронировать квартиры для своих клиентов в любое время и в любом месте, используя уникальные технологичные инструменты. мы работаем с 2009 года и проводим 2000+ сделок в санкт-петербурге, москве, новосибирске, краснодарском крае и в ростове-на-дону каждый месяц. наша бизнес-модель уже позволила нам занять лидирующую позицию на рынках двух столиц, а успешный старт в регионах показал эффективность федеральной программы по расширению городов присутствия. наша цель – привести российский рынок недвижимости в новую технологическую эру и сделать так, чтобы процесс бронирования и покупки квартиры, а также получение агентского вознаграждения по простоте операции приблизились к заказу такси. готовы открыть новый регион вместе с нами? наша главная ценность – команда. мы стремимся объединить лучших специалистов рынка недвижимости и раскрыть их потенциал. мы не хотим писать здесь стандартные фразы про дружный и молодой коллектив. мы уже написали их на нашем hr-сайте (ссылка в описании компании). задачи директора офиса: анализ рынка недвижимости и формирование стратегии по развитию; проведение переговоров с застройщиками и подписание контрактов; проведение переговоров с агентствами недвижимости и подключение к платформе; формирование сильной команды; постановка задач для контент-отдела (получение информации от застройщика по поводу жк и передача в наш контент-отдел); проведение выставочных мероприятий и обучений для агентов. у нас вы гарантированно получите: работу в крупной стабильной компании с хорошей репутацией; оформление по тк рф и полностью белую зарплату + дмс; поддержку на старте работы; интересные задачи (активное участие в развитии направления) возможность роста заработной платы в зависимости от ваших результатов. требования к кандидату: опыт работы в недвижимости (первичный рынок); опыт проведения обучений и переговоров; самостоятельность, стремление к результатам, а не к процессам; позитивное мышление и уверенность в себе; грамотная речь и умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и клиентами; умение работать с большими объемами информации. для нас позиция "директор офиса"– ключевая в команде, поэтому мы очень тщательно подходим к выбору кандидата и проводим несколько этапов собеседований, как по zoom, так и личных.