Golang-разработчик (Оптимизация под поисковые системы и маркетинг)

компания "goods" сбермегамаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес. у нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 5 млн товаров. и мы не собираемся останавливаться. наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в россии и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля. мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. поэтому задачи будут сложные, нестандартные и точно захватывающие. мы ищем golang разработчика в проект «оптимизация под поисковые системы и маркетинг». команда отвечает за следующие проекты: личный кабинет рекламодателя, с помощью которого он может создавать объявления, баннеры, проводить настройку рекламных кампаний. сервис, который позволяет создавать рекламные аукционы для продавцов, чтобы можно было заплатить за рекламу намного меньше, чем обычно. реализация отдельных страниц продавцов и брендов, на которых можно создать свой уникальный блок по размещению рекламы. стек: go postgres kafka redis docker grafana gitlab задачи для тебя: доработка текущих сервисов; проектирование и реализация новых фич (новые механики рекламы, новые разделы в кабинете); проведение code review; взаимодействие со смежными командами разработки. важно для нас: опыт разработки на go от 1го года; знание и опыт построения микросервисной архитектуры; опыт работы с postgresql; знание подходов к тестированию, гибких методологий разработки; умение договариваться с коллегами и смежными подразделениями, аргументированно отстаивать свою точку зрения. будет плюсом: знание kafka, elasticsearch, redis; понимание, как работает аукцион объявлений, как лучше кэшировать данные, как обеспечить отказоустойчивость сервиса. бонусы: проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти. среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся. нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам. расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников. гибридный формат работы: удалённо и из офиса. понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче. а если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. новокузнецкая или м. третьяковская.