компания "корус консалтинг" мы корус консалтинг – российская ит-компания, признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза. за это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний россии: bonava, dpd, tele2, азбука вкуса, газпром нефть, дикси, инвитро, леруа мерлен, магнит, мегафон, о’кей, петрович, росатом, яндекс.деньги и это только начало списка. нас уже больше 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. наш департамент аналитических решений (дар) погружен во все современные направления в области работы с данными: внедрение bi-систем и систем аналитической отчетности; проектирование хранилищ и витрин данных; разработка в области продвинутой аналитики и больших данных; применение прикладных продуктов с использованием machine learning; внедрение решений в области управлениям данными (dg / dq); разработка методологии и стратегии работы с данными. о проекте: вам предстоит участвовать в масштабной миграции хранилища данных нашего заказчика (крупнейшей транспортной компании) на open-source стек. хранилище строилось на технологии sas, а теперь переводим его на актуальный greenplum. стартуем проект в ближайшие сроки. т.к. задач становится все больше, мы усиливаем команду и находимся в поиске greenplum разработчика. что делать: проектировать и реализовывать etl-слои для информационных потоков. проектировать и реализовывать слои детальных данных. реализовывать расчетные показатели. проектировать и реализовывать модели данных. создавать витрины для передачи данных в другие системы. писать новый и поддерживать имеющийся код процедур и структуры баз данных. реализовывать оптимальные решения по загрузке, преобразованию и хранению данных. чего мы ждем: опыт работы с субд postgresql (от 3-х лет). опыт работы с greenplum (от 1 года). будет здорово, если есть: умение проектировать и реализовывать процедуры и функции взаимодействия с airflow. что можем предложить: заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования. знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально. оформляем официально в штат компании. гибкое начало рабочего дня. удаленный формат работы. очные встречи командами или работа в офисе (москва, санкт-петербург, ярославль) по желанию. командировки для сотрудников из других городов по желанию. индивидуальный план развития: подбираем задачи для роста экспертизы, выделяем бюджет на обучение, предоставляем курсы и программы обучения (в т.ч. английскому языку), предоставляем обратную связь, регулярно обсуждаем развитие. постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. как одно из направлений развития мы предлагаем рост от разработчика до ведущего разработчика, далее тим-лид /архитектор; открытая корпоративная культура, минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой. корпоративный университет, наставничество и развитие, полис дмс, корпоративные тарифы на фитнес. приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!
Адрес
Санкт-Петербург