Тьютор отдела оценки компетенций Регионального Рекрутинг Центра

компания "академия социального управления" функционал: реализация проектов по оценке компетенций руководителей и кандидатов в руководители образовательных организаций в московской области;консультационное сопровождение участников оценочных процедур;создание моделей компетенций и разработка диагностических процедур.основные обязанности:1. участие в проведении оценки компетенций кандидатов:составление матрицы оценки и расписания проведения оценочных процедур;подготовка помещений и оборудования для проведения диагностических процедур, подготовка раздаточных материалов для участников, ведущего и экспертов-наблюдателей;проведение оценки компетенций (очно и/или дистанционно): наблюдение за участниками в процессе выполнения ими заданий (деловые игры и индивидуальные кейсы); заполнении бланков наблюдений; интервьюирование участников (интервью по компетенциям), выставление оценок по результатам проведенных диагностических процедур;участие в процедуре согласования оценок по каждому участнику.2. написание индивидуальных отчетов по результатам оценки:составление индивидуальных отчетов по каждому участнику, включающих в себя индивидуальный профиль развития компетенций, комментарии к профилю компетенций и рекомендации по развитию.3. консультационное сопровождение участников оценочных процедур:предоставление участникам индивидуальной обратной связи по результатам оценки компетенций;консультирование участников по составлению планов индивидуального развития, программы тренингов и семинаров.4. участие в моделировании компетенций:участие в проектах по описанию работ и моделированию компетенций методами прямых атрибутов, репертуарных решеток и критических инцидентов и т.п.;участие в создании моделей компетенций;разработка внутренних процедур оценки компетенций. требования:наличие опыта в оценке персонала приветствуется, но не является обязательным;образование: высшее психологическое или педагогическое (желательно дополнительное образование по специальности «управление персоналом»);