Менеджер по планированию дистрибуции и управлению товарными запасами

компания "ab inbev efes" обязанности: зона ответственности - вся россия (11 заводских складов + 50 внешних складов партнеров). команда в подчинении - 30 fte анализ уровня запаса готовой продукции на несколько недель вперед, контроль соблюдения политики по запасам с учетом складской мощности; согласование планов производства с кросс-функциями (краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных); координация и контроль процесса планирования запасов готовой продукции на заводах и внешних складах компании; координация и контроль процесса планирования и прихода готовой продукции для обеспечения заказов клиентов; анализ причин возникновения дефицита продукции и организация превентивных мер для их недопущения; управление рисками: дисконтирование и минимизация списаний гп; разработка и пересмотр целевых показателей уровня запаса, оптимизация уровня запасов; поддержание надлежащего уровня сервиса: показатель stock availability. координация и контроль процесса распределения готовой продукции клиентам на основании имеющихся запасов, прогнозов и размещенных клиентами заказов; оперативное принятие решений при изменении планов производства, заказов клиентов, проблемах с транспортом, координация и контроль выполнения решений командой; оптимизация и выполнение логистических планов, управление отклонениями от матрицы поставок с обоснованиями; соблюдение регламентных сроков исполнения процессов в соответствии с согласованными sla, достижение ключевых показателей эффективности команды и процессов (kpi) анализ и внесение предложений по улучшению существующих логистических процессов; обеспечение внедрения новых процессов в рамках интеграции, изменения законодательства, договорных условий или потребностей бизнеса; повышение эффективности выполняемых процессов, организация работы команды для участия в проектах по оптимизации и стандартизации бизнес-процессов; выстраивание деловых отношений с внутренними и внешними партнерами подбор персонала, организация процессов адаптации и обучения новых сотрудников; организация действий по профессиональному развитию сотрудников команды. требования: высшее образование; опыт работы в направлении логистики/управления запасами/планировании; аналитические навыки, умение влиять и убеждать, гибкость мышления; опыт управления большими командами, лидерские качества; готовность к инновациям, высокая коммуникабельность и степень обучаемости; способность расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности; умение работать в стрессовых ситуациях; ориентация на результат, хорошие навыки письменной и устной коммуникации и презентации; владение пк на уровне уверенного пользователя: ms excel (навыки работы с формулами, сводными таблицами, впр), ms word, ms outlook; опыт работы с sap будет преимуществом;