Заместитель начальника отдела бюджетирования и отчетности

компания "региональные самолеты. филиал пао корпорация иркут" обязанности: формирование бюджетов цфо: сбор, контроль формирования бюджета цфо (сроки, корректность данных, полнота, достоверность, обоснованность). формирование бюджета цфо на основании ретроспективного анализа. анализ расходов (план-факт) по сравнению с прошлым отчетным периодом (обоснованность при увеличении лимитов, пояснения при иных существенных отклонениях в показателях). защита бюджета в зоне ответственности. бюджетный контроль (анализ и согласование возникновения обязательств, платежей; корректировка бюджетных лимитов). осуществление аналитической работы (анализ изменений, анализ структуры). формирование справок, отчетов и иных документов, касающихся деятельности компании (периодические, по запросу). формирование обоснованных предложений по оптимизации расходов и увеличению доходов. формирование фактического исполнения бюджетов цфо: предложения по корректировке бюджета будущего периода. формирование сводных аналитических отчетов (бдр, бддс, баланс). требования: высшее образование (экономическое/финансовое). наличие опыта от 3 лет на руководящих должностях в области бюджетирования/экономики. знание принципов формирования финансовой отчетности компании. знание принципов и механизмов бюджетирования. знание бухгалтерского учета (пбу и мсфо). наличие опыта экономического анализа деятельности предприятия. знание 1с (предприятие / erp) – уверенный пользователь (умение формировать отчеты, осв, вносить документы). уверенный пользователь excel (знание основных функций и формул, работа с большими массивами данных, составление сводных таблиц, графиков и диаграмм). условия: офис в современном комфортабельном бизнес-центре, м. автозаводская. график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, в пятницу короткий день до 16.45. полностью белая заработная плата. профессиональный, сплоченный коллектив. работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных трудовым кодексом рф. перспективы профессионального и карьерного развития в компании общегосударственного значения.