компания "каскада-м" ваши обязанности: участие в формировании и реализация hr стратегии по работе с персоналом, разработка стандартов, kpi, метрик по всем направлениям работы службы; формирование и управление кадровым резервом компании; бюджетирование и контроль исполнения расходов на фот; анализ рынка труда, разработка и внедрение политик по оплате и мотивации персонала на основании ситуации на рынке; подбор персонала на офисные позиции и персонал на производственные участки (работа с заявками, телефонное интервью, очное/скайп собеседование, тестовое задание при необходимости, сбор необходимых документов для приема); знание основных методик проведения интервью; адаптация персонала (проведение адаптационных встреч, контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам адаптации); организация обучения для действующих сотрудников; проведение ассессментов 1 раз в полгода (с рекомендациями для руководителей); ведение аналитической отчетности и прочей документации hr-отдела. что мы хотим от кандидата: высшее образование и опыт работы в должности hr-менеджера от 2-х лет; опыт разработки и реализации hr стратегии; опыт формирования системы мотивации, kpi и грейдирования; знание современных методов управления персоналом знание основных методик и ресурсов для подбора; умение работать не только с job-сайтами, но и с альтернативными источниками поиска персонала; отличные коммуникативные навыки; проактивность, умение подстраиваться под меняющиеся условия бизнеса и грамотно расставлять приоритеты; умение быстро усваивать новую информацию; психологическое или профильное образование будет преимуществом. условия: зарплата по результатам собеседования; перспектива роста до руководящей должности; официальное трудоустройство по тк рф; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 (выходные дни - суббота и воскресенье); интересную, стабильную работу в активно развивающейся компании; молодой и дружный коллектив; корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
Адрес
Ногинск