Старший мастер по техническому надзору за зданиями и сооружениями Санаторий "Надежда"

компания "тоаз" обязанности: обеспечение контроля за эксплуатацией, ремонтом, техническим обслуживанием и содержанием оборудования, используемого в санатории. руководство производственной деятельности слесарей аварийно-восстановительных работ. своевременная организация работ по реконструкции, строительству, освоению и внедрению новой техники, новых технологий и дополнительных мощностей. качественная и своевременная организация на рабочих местах проведения монтажных, строительных, наладочных и ремонтных работ сторонними организациями; принятие непосредственного участия в бюджетном процессе. требования: высшее (техническое) образование. опыт работы на аналогичной должности работы не менее 2-х лет прохождение обучения по охране труда и промышленной безопасности (далее пб). условия: работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; оформление в соответствии с тк рф; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии; 100% дмс; льготные путевки в санаторий «надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа совета молодежи и профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. график работы: 5/2 трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. жигулевск, п. поволжский, п. прибрежный.